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年薪50万海内外招聘2名奥运经济贤才

   智联招聘2004薪酬报告显示,国企薪酬涨幅超过外企

  昨天,一份“2004年国内薪酬统计报告”新鲜出炉,显示出今年职场的两个重大变化。第一个变化让国企人高兴:虽然实际收入还远不如外企,但今年国企薪酬的涨幅首次超过了外企;第二个变化让北京人高兴:在各种薪酬排行榜上总是排在上海后面的北京在2004年终于翻身,以3764元的平均月薪水平首次超过上海。

  国企中上层收入增幅大

  这份薪酬报告是由智联招聘对其人才数据库中超过200万份简历的数据资料进行统计后得出的,因此数据全部来源于各大城市的网上求职者。

  报告显示,不同性质企业的平均月薪排名与去年一样,从高到低分别是:外企3820元,民企2916元,国企2789元,国家机关2552元。但与去年相比,国企的月薪涨幅达到19%,比外企涨幅高出3个百分点,排名第一。涨幅最低的是国家机关,只有3%。

北京市人事局、市发改委联合发布招聘公告,面向海内外招聘2名奥运经济高级职员,并开出年薪50万元的高价,有意者可于9月1日—30日通过现场报名或网上报名的方式参加应聘。

  招聘公告称,本次所招的奥运经济高级职员的职责是研究拟订利用奥运商机推动北京市经济发展的实施方案;研究北京奥运经济特点及其发展规律,参与制定北京奥运经济发
展政策;为北京市发展和改革委员会在奥运经济决策中提供论证、咨询、评估的意见和建议;参与奥运经济领域热点、难点问题的研究。

  应聘人员须具有博士学位或为经济领域专家;从事奥运经济研究或管理工作2年以上,或参与过其他奥运主办城市奥运经济的研究或策划工作;对北京市经济和社会发展有一定了解;国内人士精通英语者、海外人士精通汉语者优先考虑等。

  聘用期为1年(试用期3个月),期满经双方协商可以续聘,聘用期间不具有行政职务,不得在其他单位兼职。(郭晓军)

  报名方法

  方法一:现场报名

  应聘者本人可直接到报名地点报名。

  报名地点是,北京市西城区复兴门南大街丁2号天银大厦C座0715房间(联系电话:66415798)。

  方法二:网上报名

  应聘者登录市发展和改革委员会网站(www. bjpc.gov.cn)或投资北京网站(www.bjinvest.gov.cn),填写报名表,并发送邮件至gkzp@bjpc.gov.cn邮箱。

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